社会也期待有更多的企业不错营造一种东说念主性化的职场空间白丝 跳蛋，不仅为职业遵循，也为打工东说念主的东说念主生成长提供更多可能

近日，成王人一公司与职工订立减重“对赌左券”激勉网友热议。据报说念，该公司于2022岁首始扩充此项轨制，对完成减重场地的职工赐与现款奖励，现在奖金累计披发总数达26万元。 

减肥就发钱，这个还是在电影《西虹市首富》出现的桥段，没念念到成真了。据工东说念主日报报说念，该手脚每期3-6个月，体重超标职工可自愿报名，唯有达到减肥场地，就能取得4000元奖金。不外，奖金有6个月的保捏期，若体重反弹则需退还奖金。 

不外外传这个要求蛮高，管当事人说念主员就称“完成场地有一定难度，能告捷拿到奖金的职工并未几”。但好音问是，公司调整了要求：奖励机制中的减重场地已于2024年底变为详细体测健康主见，同期公司为总计职工提供免费健身房及健身开辟。看来这家公司是动真格的，衷心要为公司职工减肥。 

云尔图。据新华社

体重解决近些年被高分贝地强调，其实不仅仅一种好意思丽、苗条的好意思不雅好奇，更被飞腾到了全民健康的高度。跟着生涯条款的改善，中国东说念主的体重超重问题日益严峻，国度卫健委发布的《体重解决开辟原则（2024年版）》指出，有磋商展望，若是得不到有用拦阻，2030年我国成东说念主、儿童超重痴肥率将折柳达到70.5%和31.8%。 

亦然在这个配景下，2024年16个部门纠合启动为期三年的“体重解决年”手脚，力图通过三年傍边手艺，达成一系列“小场地”：体重解决赞助性环境平方缔造，全民体重解决相识和手段显赫提高，健康生涯时势愈加普及，全民参与、东说念主东说念主受益的体重解决精采无比场地逐渐造成，部分东说念主群体重至极情景得以改善。

而这家公司的作念法，彰着也与这种社会氛围相呼应，所谓企业的“社会职业”，于此得到了体现。

另外，值得说起的是企业遴荐的时势：是奖而不是罚，是掏出真金白银进行饱读舞，而不是对职工绩效变着秩序剥削。这就让减肥真的变成了一项打工东说念主福利，而不是变了样的职场包袱。 

检索一番也能发现，一些公司打着“正义”旗子制定的仙葩公法并不残酷。据媒体报说念，有公司以为摩托车、电动车的安全性能相对较差，便不容职工凹凸班驾驶或搭乘，不然便开除；有公司公法职工每天的走路步数、不达标就扣工资，并将步数纳入考查等，王人曾激勉打工东说念主的吐槽。

比较之下，奖励导向的减肥公法，则显得关注许多，也由此得到了网友的好感。这在某种进度上也诠释，其实东说念主们并不消然反感公司的稀奇要求，东说念主们更在乎的是达成时势——究竟是衷心为打工东说念主着念念，为职工创造福利；如故自便有策划，对职工施加不消要的拘谨，以致异化为一种顺从性测试？若是是前者，深信东说念主们并不会阻隔。 

其实，在八小时上班制的配景下，职场才是许多东说念主耗尽手艺最多的地方，职场的环境如何，的确干系到东说念主们的生涯质料。社会也期待有更多的企业不错营造一种东说念主性化的职场空间，不仅为职业遵循，也为打工东说念主的东说念主生成长提供更多可能。深信这么的公司会收货口碑和好意思名，这些无形财富也终究会为企业发展带来更多可能。

红星新闻特约挑剔员 清波

裁剪 汪垠涛

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